权财巅峰,从第三次离婚开始高升
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第2308章 他很想她

在会议桌旁的各部门负责人。

“各位,昨天我们全面梳理了公司各项目前存在的问题。

其中跨部门协作不畅,已成为阻碍公司发展的关键因素。

就像智能化升级中技术与采购部门的沟通问题。

绿色环保项目策划与推广的脱节。

这些都严重影响了项目进度和公司整体效益。

今天,我们必须齐心协力,构建一套行之有效的跨部门协作机制。”

赵长天的声音坚定有力,在会议室里回荡。

岑知夏率先发言:“赵总,以智能化升级项目为例。

之前技术与采购部门缺乏有效的沟通渠道。

导致设备选型和采购时间出现偏差。

我认为,我们首先要建立定期的沟通会议制度。

让涉及项目的各部门能及时交流进展与问题。”

周雨薇点头表示认同:“岑处长说得对,定期沟通很重要。

每周至少一次的沟通会。

各部门可以提前准备好详细的项目情况报告。

这样能提高沟通效率。

而且沟通会不能流于形式,要切实解决问题。”

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赵长天认可地说道:“很好,每周一次的跨部门沟通会就这么定了。

每次会议要明确议程?

各部门按照议程汇报,针对问题当场讨论解决方案。

另外,为了确保信息实时共享。

我们要搭建一个信息共享平台。”

林雅琴接过话茬:“赵总,关于信息共享平台。

我认为可以利用现有的办公软件进行功能拓展。

设立专门的项目板块。

各部门实时更新项目动态、资源需求、遇到的问题等信息。

这样,每个部门都能及时了解其他部门的情况。

避免信息不对称。”

赵长天看向林雅琴,鼓励道:“雅琴,你这个想法很好。

就按照这个思路去推进。

信息共享平台要尽快搭建起来。

另外,为了确保跨部门协作机制有效执行。

我们还需要建立监督与考核机制。”

周海琼接过话,说道:“赵总,我觉得可以将跨部门协作表现纳入部门和个人绩效考核体系。

比如,设立专门

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