。
不然只会让自己陷入更被动的境地。”
而苏羽昕这边,同样忧心忡忡。
她站在镜子前,对着镜子仔细整理着头发。
眼神中透露出一丝难以掩饰的担忧。
她深知与周海琼之间的分歧——
已经严重影响了工作的正常推进。
也明白这次团队建设活动是修复关系的绝佳机会。
但又害怕活动达不到预期效果。
无法真正改善与周海琼的关系。
进而继续阻碍后续工作的开展。
她轻叹一口气,看着镜中的自己,默默给自己打气:“不管怎样,今天都要主动一些。
放低姿态,争取和周海琼缓和关系。
为了公司,也为了自己的工作,一定要努力尝试。”
时针不紧不慢地指向9点。
员工代表和干部们陆续来到公司楼下集合。
夏日的阳光颇具威力,明晃晃地照在众人身上。
炽热的温度却驱散不了他们心中那丝如影随形的阴霾。
干部们的表情大多严肃。
三三两两地站着,小声交谈着。
声音低得如同嗡嗡的蚊鸣。
支持周海琼和苏羽昕的成员,彼此之间明显保持着距离。
形成了几个相对独立的小团体。
仿佛他们之间隔着一道无形的墙。
赵长天身着一套简洁的休闲装。
白色的衬衫搭配深色的休闲裤,显得清爽而不失稳重。
他步伐沉稳地走到队伍前方,身姿挺拔。
他目光如炬,扫视着众人。
清了清嗓子,大声说道:“各位同事,今天我们举办这次团队建设活动。
目的只有一个,那就是打破部门之间的隔阂,增强团队凝聚力。
公司目前面临着诸多严峻的挑战。
内部的不团结就像一颗毒瘤。
只会让我们在激烈的市场竞争中节节败退。
希望大家能珍惜这次来之不易的机会。
放下之前的矛盾,敞开心扉,积极参与活动。
为公司的团结发展共同努力。”
随后,员工代表们按照部门分组,有序地上车。
赵长天特意安排自己乘坐那辆——
包含多个关键部门员工代表的大巴车。
他希望能在
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