的是营养丰富且品类多样的自助餐。
充分考虑了不同员工的口味需求。
从清淡的粤菜到香辣的川菜,应有尽有。
奖品也都采购完毕,都是些实用又富有纪念意义的物品。
像是定制的保温杯、精致的笔记本。
还有一些与公司文化相关的小摆件,相信员工们会喜欢的。”
林雅琴有条不紊地汇报着。
每一个细节都清晰明了,如同她早已在心中演练了无数遍。
赵长天微微点头,目光从安排表上缓缓抬起。
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认真地看着林雅琴。
眼神中既有对她工作的认可,又带着一丝担忧。
他语气凝重地叮嘱道:“雅琴,这次活动至关重要。
公司目前内部矛盾盘根错节,员工之间信任缺失,协作不畅。
你一定要密切关注活动中的每一个细微之处。
确保活动顺利进行。
尤其要注意引导员工放下彼此间的分歧。
全身心地积极参与各项活动。
一旦发现有矛盾的苗头,哪怕只是一丝一毫,都要及时处理。
绝不能让它像滚雪球一样扩大化,明白吗?”
林雅琴微微颔首,眼神坚定地回应:“赵总放心,我深知这次活动的重要性。
一定会全力以赴。
不辜负您的期望。”
与此同时,在不同楼层的办公室里。
周海琼和苏羽昕也在为今日的活动做着各自的准备。
周海琼坐在办公桌前,眼神有些凝重。
她的手指无意识地在桌面上轻轻敲击着,发出有节奏的声响。
仿佛在诉说着她内心的纠结。
回想起昨日与苏羽昕沟通合作项目时那激烈的争吵场面。
她的眉头不自觉地皱了起来,心里仍残留着一丝愤懑。
对于今天的团队建设活动,她的心情格外复杂。
既希望能通过这次活动改善与苏羽昕的关系。
为推进项目创造有利条件。
又担心在活动中与苏羽昕团队产生新的冲突。
让原本就尴尬的局面变得更加难以收拾。
她暗自思忖:“今天可得小心应对。
不能再像昨天那样冲动。
说话做事都要三思而后行
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