着说:“我们还制定了一套针对这个项目的品牌维护方案。
从宣传策略、服务流程到客户反馈处理,都进行了详细规划。
确保不会对公司高端品牌形象造成负面影响。”
赵长天听后,脸色稍有缓和。
但依然严肃地说道:“这还差不多。
但方案还需要进一步细化完善,不能有任何漏洞。
你们两个继续跟进。
在后续的工作中,有问题要及时沟通解决。
别再让我看到你们争吵。
公司现在处于关键时期。
需要的是团结协作,而不是内部纷争。”
离开会议室时,赵长天再次严厉地警告:“公司正处于关键时期。
每个人都要各司其职,紧密协作。
任何破坏公司团结、阻碍公司发展的行为,我都绝不会轻饶。
你们要清楚,公司的兴衰荣辱,与你们每个人的利益息息相关。”
整个下午,赵长天如同坐镇中军的主帅。
以强势铁腕的手段,雷厉风行地处理着公司内的各种问题。
强势推动着各部门间的协作。
他的每一次怒斥、每一项命令。
都在向公司全体员工宣告着他整顿公司、推进发展的坚定决心,
容不得任何人质疑和违抗。
而在他的强势推动下,公司在混乱中逐渐开始理出一条清晰的发展脉络。
随着下午的时光渐渐流逝。
公司内的气氛虽然依旧紧张得让人喘不过气来。
但每个人都真切地感受到了一种无形的压力。
这种压力驱使着他们更加认真地对待工作,不敢再有丝毫懈怠。
赵长天的强势,如同高悬在头顶的达摩克利斯之剑。
时刻警醒着每一个人,在这个关键时期,必须全力以赴。
傍晚时分,七月的广州依旧被暑气笼罩。
夕阳的余晖透过斑驳的云层,洒在黎光物业总部大楼上。
赵长天独自坐在宽敞的办公室里。
他一边抽着烟,一边静静的思索着。
上午,他以强势的手段在会议上整顿公司。
明确各部门职责、建立沟通协作制度。
还对工作失误的李华明进行了严厉处罚。
他满心期待能借此让公司焕然一新,各部门携手奋进。
本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页 / 共10页