第298章 街道干部述职

干部的提拔，我们初步筛选出了五位候选人。” 他顿了顿，翻开文件，指着名单说道，“第一位是党政办副主任李强，他在街道工作了八年，参与过多次重大项目的协调工作，像去年的老旧小区改造项目，他负责与居民沟通协调，解决了不少矛盾，工作能力和责任心都很强。而且在民主测评中，他的优秀率达到了 85%。”

金霖爀听得很认真，不时在笔记本上记录着。“李强确实不错，做事踏实，沟通能力也强。不过，他在统筹大局方面还有没有提升空间？” 金霖爀抬起头问道。

张明远思考了一下，回答道：“这一点我们也考虑到了。在老旧小区改造项目后期，他在协调施工方和居民的进度安排上，有时会出现一些小失误。但经过那次之后，他也进行了反思和学习，现在进步很大。”

金霖爀点了点头，示意张明远继续。

“第二位候选人是社区服务中心的王芳。她长期扎根社区，对社区工作非常熟悉。比如在今年的社区养老服务体系建设中，她积极对接各方资源，引入了专业的养老服务机构，还组织社区志愿者开展服务，得到了居民的广泛好评。” 张明远介绍道，“她的优势在于基层工作经验丰富，群众基础好，不过在政策理论水平上还有待提高。”

刘雪梅这时补充道：“金书记，王芳虽然理论水平稍弱，但她学习态度很积极，经常参加街道组织的各类培训，还主动向我们请教政策问题。”

金霖爀皱了皱眉：“基层工作确实需要像王芳这样接地气的干部，但政策理论是开展工作的基础，要督促她加强学习。”

“是，金书记，我们后续会重点关注她的学习情况。” 刘雪梅认真地记录下来。

接着，张明远又介绍了另外三位副科干部候选人，分别是负责经济工作的赵刚、城建科的孙伟和宣传科的李娜。每个人都有各自的优势和不足，金霖爀仔细地听着，不时提出问题和建议。

在听完副科干部候选人的汇报后，金霖爀靠在椅背上，沉思片刻：“整体来看，候选人的情况都比较清晰，但要注意综合考量。像赵刚在经济数据统计方面表现突出，但在与其他部门协作上还需要加强；孙伟在城建项目推进上有一套，但也要关注他在廉洁自律方面的情况。”

张明远和刘雪梅连忙点头记录。

“接下来说说正科干部的调整方案吧。” 金霖爀说道。

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刘雪梅接过话

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