第298章 街道干部述职

按照金霖爀的布置，街道党工委副书记和党政办主任、组织委员在十二月仅剩的时间里启动了两项工作。

一个是金霖爀安排的年底人事调整，要摸排空缺岗位，可能退休、调离的干部，以及有意向调整的人员。

二是启动一次年轻干部培训，范围是全街道的副科级干部，包括行政与事业人员。

“这周五之前把方案做出来，到时候召开党委会之前，我要跟街道办主任碰个头。”金霖爀虽然可以一言而决这次提拔，但总要团结一些人，施恩下属，那样才有动力给自己干活。

消息传出去后，街道里各个中层和事业单位的年轻人心思都活跃了。

开始回家跟父母或者亲戚请托关系，这正是金霖爀要的结果。

从周三开始，金霖爀就不停的在办公室接到了区里不同领导的电话。

从大到小的，有区委办副主任、区政府办副主任、区教育局副局长、红钢城街道、开发区管委会，都是正处级的领导，带着几人关照人情的讨好来找金霖爀。

他并没有给出回应，毕竟人事调整的大盘还没确定。

不然的话，两办的主任、常委单位的领导们，还都在观望呢，起码等猎物出现了，再出手吧。

十二月二十四日，周四上班，街道党委副书记带着组织委员来汇报了。

暖意的阳光斜斜地照进峨城街道办事处党工委书记办公室，金霖爀坐在办公桌后，面前摊开着厚厚的干部档案。

他揉了揉眉心，伸手端起保温杯，抿了一口浓茶，茶叶在杯底沉沉浮浮，正如他此刻面对的干部提拔调整工作。

“咚咚咚”，敲门声响起。

“进来。” 金霖爀放下杯子，声音沉稳有力。

街道党工委副书记张明远和组织委员刘雪梅先后走进办公室。

张明远穿着笔挺的深蓝色西装，戴着一副黑框眼镜，整个人透着一股严谨的气质；刘雪梅则身着素色衬衫，扎着低马尾，手里抱着一摞文件，眼神中带着认真与专注。

“金书记，我们把干部提拔调整工作方案初步整理出来了，想跟您汇报一下。” 张明远说着，和刘雪梅一起在办公桌前的椅子上坐下。

金霖爀微微点头：“好，先说说你们的思路。”

张明远清了清嗓子，从刘雪梅手中接过一份文件，开始汇报：“金书记，这次干部提拔调整，我们主要遵循德才兼备、以德为先，注重实绩、群众公认的原则。首先是副科

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