界线的模糊

「Yuri，我知道你对Bryce的要求很高，这是因为你希望她能够做得更好。但我也希望你能理解，她还是一个新人，还有很多地方需要学习。」Jamie轻声开口，她希望能以平和的语气进行G0u通。

Yuri的眉头微微皱起，她看着Jamie，似乎有些不解。「我只是希望她能够达到我们的标准，这是公司需要的。」Yuri的语气中带着一点坚持，显然她并不完全明白Jamie的担忧。

Jamie点了点头，表情变得柔和一些。「我知道你有这样的想法，但Bryce在面对这些高压情况下，表现出来的不仅是工作上的焦虑，还有情绪上的不稳定。她有时候会因为一个小错误而过度焦虑，这对她的心理负担很大。」

Yuri沉默了一会，似乎开始意识到问题的严重X。「可是，我也有我的压力，如果我们放松标准，这样的话，整个团队的效率也会受到影响。」她的语气里依然有些不安，似乎在挣扎於如何平衡高标准和人X化的管理之间。

Jamie看着她，心里有些感触。「你知道吗，Yuri，虽然Bryce偶尔会出错，甚至曾经误删过一些重要资料，但她的备份习惯让这场事故没有造成大祸。她其实有很多优点，只是她现在还在适应，还需要更多的时间。」她语气里带着一些柔软，希望能让Yuri听进去。

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「而且，我也知道你一直在督促她进步，但是我希望你能给她一些支持，而不是只是关注她的错误。」Jamie的眼神充满关怀，「我们都知道，Bryce其实是一个很努力的新人

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