界线的模糊

，她有潜力，只是还需要更多的时间来磨练。」

Yuri沉默了，她轻轻叹了口气，似乎意识到自己过於苛刻的要求可能无形中给Bryce增加了不少压力。「我明白了，我可能太过於焦虑结果，忽略了她的努力。」她轻声说道，语气中带着一丝懊悔。

Jamie听到这些话，心中稍微松了口气。「我希望你能在今後的工作中，给她更多的指导和帮助，而不是仅仅把焦点放在她的错误上。」Jamie认为，这样的改变对於Bryce来说将是一次极大的支持，对整个团队也有益。

接着，Jamie进一步提出了她的担忧：「Yuri，我希望你能支持我的建议，让主管Alva考虑提前让Bryce转正。我知道她有时候会出现一些问题，但她确实已经在不断地改进。她的努力和学习态度值得我们给予她这个机会。」

Yuri看着她，若有所思。她的眼神中有一丝挣扎，显然，她并不完全认为Bryce已经准备好转正。但她深知Jamie的诚意，也感受到她的关心。「我会考虑的，Jamie。我知道你说的有道理。」她轻声回应。

几天後，Jamie终於找到了主管Alva，将自己对Bryce的看法与担忧提出来。他详细说明了Bryce在工作中的努力，以及她在高压下仍然能够保持学习态度的优点。虽然Bryce确实有些小错误，但她的工作态度和能力都在不断提升。

「Alva，我知道转正报告有时候可能很苛刻，尤其对於像Bryce这样的新人。但她的表现已经有了很大的进步，这些错误其实都是她在成长过程中的正常部分。」Jamie语气坚定地说。

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