第437章 中枢联席扩大会议之代表提议及现场决议篇

设个摊子，你认为自己有哪方面的才人，如果在人才市场，能够招募到相关的工作，走完之后，可以自己进行招募相关程序，人才市场的工作人员会帮你处理。但是早期建立的时候基本上没有什么火气，早期的时候也就只有陈棠江的俊尚偶像公司招募了一个从歌舞团退出来的专业艺人当总训练师（帝国歌舞团是正经的体制内编制，算是开了帝国下海的风潮），然后是跑出海外去开发荒地的宗亲子弟，会招募一些人才，如今，大宋帝国的社会风气已经具备条件，人才市场将会成为主流，加强管理和善后安排工作以及制度化安排，要提上日程。

第一个会议决议议题及现场办公内容是关于基层治理体系区务处模式重组和反垄断工作的深化进行。

第一是区务处模式重组，区务处是早期帝国新政后城镇治理体系的基层模式，或者说是初级阶段的物业管理模式，由于早期工作性质和第一批的工作受业者是以王顺为主的特区引进型技术人才，因此管理上基本上是大包大揽形式，后期新政的重点地区西宁地区，由于是生产建设兵团模式，因此是全国独一份东辽地区是新政之后才开发的新政之不能说没有人影，但没有规模性城市，所以建设上是直接玩的新模式和传统地区有所不同。目前来说乡镇的基层治理模式已经完善，从全面托管到三三制状态，区务处模式会成为帝国城里的基层治理模式主流系统。中枢联席会议对于区务处系统重组是已经确定，但具体细节还要通过基层调研政策试点进行研究，不能拍脑袋就做决定。逐步放开和系统性调整，同时还要扶持几家同类型产业，不能搞一家独大。

所以定的调准，一是帝国基层治理体系区务处模式总体调整方案，后续召集相关业内人士进行职业性调整和战略性部署，重组业务外包形式和自主性选拔形式。活动中心主要业务是用于学业托管特区的家庭情况，多数是双职工家庭，因此有这个业务需求，以及是思想宣传中心帝国新政以来，一直是两面路线，一面搞理论宣传，以世界大同观理论为核心指导思想是明确写入帝国宪法第一条，另一方面抓实务改革，军队改革，民生改革，政治改革同时进行是实实在在拿出成绩和能力的。帝国忠卫社体系及附属组织定期学习理论思想，作为预备干部和理论宣传队活动中心，也是住宅区内组织成员定期学习思想和理论，进行思想探讨和业务学习，定期收录思想书籍和理论书籍，以及包括中央日报在内的大小报刊。也是住宅区的休闲之地之一。没事儿了，几个老人在公共住宅区下下棋，喝喝茶，孩子们读读书，玩玩玩具

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