自己提供多少有效的帮助。
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这种能力才是自己输得那么彻底的根本原因吧。
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后来叶瑾和又想,毕竟人家是创始者,而自己只是一个打工的,能调动的资源不同,这很正常,如此来安慰自己,心里才好受了一些。
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她想,自己真是一个矛盾的人。
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创业大赛结束以后,虽然是败方,但毕竟也是第二名,作为最大输家,同样有几千万的资金注入。
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公司里又做了一波调整,因为之前她的任务就是全力准备创业大赛,才把她安排在市场部经理的位置上的。
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创业大赛结束以后,一方面,叶瑾和也不想在这个部门呆了,她的专业和她擅长的东西本来就是人力管理,而公司似乎也对市场部的人选有了新的要求,所以很快就把她调去了另一个部门。
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然而哪怕她已经在张野的面前说过自己想去人力资源部,但还是被安排去了后勤办公室。
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让叶瑾和没有想到的是,原本就不怎么愉快的职场,在这里开始变得更加压抑了。
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一开始还只是处理公司上下琐碎的后勤事务带来的些许烦恼,但逐渐的她便发现自己很少有机会见到张野了。
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张野作为创始人又是总裁,在这一轮融资过后,需要出席的场合更多,参加的会议也更加繁复,出差也变得频繁起来,很多时候不在公司,这点是可以理解的。
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于是在一些时候,她只能去找副总裁报告工作,但没想到几次以后,张野便让叶瑾和直接去找副总裁汇报工作了。
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这一刻叶瑾和才意识到如今的自己已经成了一个彻彻底底的边缘人物。
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明明进入这里还没有多长时间,甚至还没有来得及施展抱负就如此,从
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