第二四三章 管理松散的灯塔研发中心

视的核心领域的研究内容，这些核心内容，陈兵一直是在高度关注，直接跟踪，根本就不可能摸什么鱼。

科研工作与生产其实是完全不同的，科研的成果其实与所谓的管理效率之间，并没有什么直接的联系，搞科研的，能不能出成果，更多的是需要依靠自律，而不是企业管理制度的他律。

英豪的灯塔研发中心，招募了不少的灯塔辅助工程师，管理又松散，自然是会有摸鱼偷懒的，但陈兵其实就是在用这些摸鱼偷懒的灯塔家伙在做掩护。

在英豪灯塔研发中心中，灯塔的工程师虽然数量上占领绝大多说，但其实从事的都是一些辅助性的非核心项目。

搞科研，别看这些科研人员的工资薪水好像都很高，但其实真正的大头支出，并不是薪水支出，而是那些设备投入和实验费用消耗。

只要控制好项目的研发预算，养着那些摸鱼的人，浪费的其实也只是他们的薪水而已。英豪的现金流足够好，负担得起这种浪费。

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