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比如结合前面的情报与控场,精准掌控了敌人的信息与战场局势,发射导弹打掉的指挥中枢,通过电子战干扰敌方通讯,将敌方指挥系统彻底瘫痪,然后再出动突击部队发起突袭。
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整个流程执行下来的过程,就是一次完整的战斗。
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第四条是“评估”。
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通过复盘优化形成持续改进机制,以沙盘推演与实战数据回溯,优化“侦察-打击-评估“响应链路。
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还要建立战略绩效系统,对过程、举措、人员组合等进行深度分析。
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现在国内一派太平没有战斗,那就把平日的对抗训练,各种大小实战演习,全部纳入评估内。
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通过总结训练演习中的问题,不断优化战斗体系,修补存在问题。
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第二类是“协同机制”,共归为三条。
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首先是流程标准化:
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将复杂的任务进行拆解,成为可协同的标准化动作。
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将所有的训练流程变成流水线,使各连队像流水线一样高效协同,以最小的时间获得最大收益。
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其次是数据驱动战斗:
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构建情报平台实现信息实时共享,让每一场战斗开始前,都有足够数据铺垫,把敌人了解透澈。
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简单形容就是一句话,情报一定要走在战斗前面。
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用通俗的话来说,就是知己知彼,方能百战不殆。
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而要想将这种做到最优化,就需要一个覆盖整个部队的指挥系统,也是钢七营目前所欠缺的。
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