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其核心内涵有三类十条:
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第一类为“理论框架”,以四条核心作为基础支撑。
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第一条是“侦查”。
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通过结合电子对抗大队和特侦连,发挥出虚拟和实体的各自优势,最终起到一加一大于二的作用。
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强调信息收集与情报分析环节,通过多维度数据获取构建决策基础。
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合同部队是信息化背景下的产物,注定了信息和数字化将成为主导,有效整合战场侦察与电磁情报获取能力,才能最大化发挥出战斗力。
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第二条是“控场”。
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体现为对资源与流程的动态掌控,对战场态势感知与指挥体系调控。
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举个最形象,最恰当的例子
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就是要把合成部队的多个兵种,像控制一个巴掌的五根手指一样,灵活且快速的摆出“剪刀手”、“ok”、“石头”等动作,将部队指挥玩出来。
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能够有更多的组合和搭配,有更强的可操控性,就是合成部队和传统部队之间最大的区别。
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传统部队的战术打法单一,合成部队则具备多样化作战能力。
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第三条是“打”。
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也就是战斗。
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围绕的核心其实就只有一个,那就是怎么在付出最小的代价情况下,尽可能多的消灭敌军。
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要想高效地完成这一点,就需要精通大量的战术打法。
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且以信息化合成战术为最优!
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