第454章 都放假了！

了。

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这肯定是要专业人才的。

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目前来说，李峰打算让他们竞争上岗。

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现在李峰提出的这个技术负责人，他准备先弄个副股级出来。

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然后就是技术负责组长，为正股级。

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最后从技术负责组长里面提拔出副科长。

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至于正副股长，也就是厂里承认，到了副科长的话，那就是要上报到部里了。

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那就是正儿八经的领导职务了。

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最后谁能够脱颖而出，李峰大概已经心里有数了。

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现在也就是给他们一个公平公正的机会了。

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会议结束之后。

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时间已经来到了下午三点。

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李峰给他们发布完了考核标准之后，就让他们自己去干活了。

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至于李峰的话，他则是在整理未来一个月的工作计划。

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当然！

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这些计划李峰并不是写给自己的。

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不过说是制定一个月的计划，但陶瓷厂还是会放年假的。

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所以工作时间也就是那么二十天左右的时间。

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而且李峰制定的计划，也就是定期要进行检修之类的事情。

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还有就是关于陶瓷分厂的产能预计规划。

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像是李

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