第2317章 资源分配

沟通。

争取尽快达成合作意向。

这对我们项目的宣传推广非常重要。”

与此同时，李诗涵也在协助项目组推进各项工作。

她来到志愿者培训现场。

查看新调整的培训时间安排是否合理。

以及志愿者们对激励措施的反馈。

“大家对新的培训时间还满意吗？

对于我们提供的激励措施，大家有什么想法？”

李诗涵微笑着问志愿者们。

一位志愿者回答：“李助理，新的培训时间很合理，我们都能参加。

激励措施也很有吸引力。

让我们更有动力参与项目了。”

其他志愿者也纷纷点头表示赞同。

李诗涵听后，心中感到一丝欣慰：“那就好，希望大家在培训中认真学习。

为绿色环保项目贡献自己的力量。”

看着志愿者们认真学习的样子。

李诗涵知道，虽然项目遇到了一些困难。

但只要大家齐心协力，一定能够克服。

她回到办公室，将志愿者们的反馈告诉了苏羽昕。

并与她一起讨论了与公益组织合作的细节。

期望能够借助公益组织的力量，推动绿色环保项目顺利开展。

周海琼坐在办公室里。

与工程处刘宏一起研究新找到的替代材料。

刘宏将材料样本递给周海琼，说道：“周总，这几种替代材料的价格相对较低。

能够在一定程度上控制成本。

但质量方面确实比原计划的材料要差一些。

您看该怎么选择？”

周海琼仔细查看了材料样本，眉头紧皱：“质量差距这么明显。

这可能会影响养老服务网点的整体品质。

但如果不采用这些材料，成本又降不下来。

刘处长，你从专业角度分析一下。

这些材料对实际使用会有多大影响？”

刘宏思考片刻后回答：“周总，从工程角度来看。

这些材料在短期内使用不会有太大问题。

但长期使用可能会出现一些磨损和老化的情况。

不过，如果加强维护和定期更换。

应该能够弥补质量上的不足。”

周海琼陷入了沉思，她深知这是一个艰难的决策。

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