第2315章 重新审视

室。

坐在办公桌前，点上一支烟，陷入沉思。

他深知项目资源分配关乎公司未来走向。

而苏羽昕与周海琼的矛盾若不能妥善解决。

将如同一颗定时炸弹，随时可能对公司造成严重影响。

他决定在后续的资源评估与分配过程中，格外谨慎！

既要确保各项目顺利推进。

又要努力化解两人之间的矛盾。

维护公司内部的和谐与团结。

思考片刻后，他拿起电话。

拨通了林雅琴的号码：“雅琴，你到我办公室来一下。”

不一会儿，林雅琴轻轻敲门后走进办公室。

赵长天示意她坐下，说道：“雅琴，苏羽昕和周海琼在资源分配上产生了较大分歧。

这可能会对公司造成不利影响。

你从人事角度分析一下。

看看如何缓解她们之间的矛盾，促进团队协作。

另外，整理一份关于公司各项目人才储备和调配的详细报告给我。

我要看看能否通过人力资源的合理分配

来缓解资源紧张的问题。”

林雅琴认真地点点头，说道：“赵总，我明白事情的严重性。

我会尽快从人事角度进行分析，并整理相关报告。

或许我们可以组织一些团队建设活动。

增进各项目团队之间的沟通与理解。

特别是苏总和周总团队之间的交流。

同时，在人才储备和调配方面。

我会根据各项目的实际需求，提出合理的建议。

尽量优化人力资源配置。”

赵长天微微点头，说道：“好，尽快去办。

公司的发展离不开团队的团结协作。

我们必须及时解决这些问题。”

林雅琴离开后，赵长天靠在椅背上，闭上眼睛。

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脑海中不断思索着应对之策。

他虽然是一个重生者，但无论前世还是今生。

他都没有过当国企一把手的经验。

很多方面，都需要摸索着来。

逐步积累经验和能力。

他知道，公司在快速发展过程中。

类似的资源竞争和内部矛盾可能会不断涌现。

如何建立

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