的切实满足。
养老项目的成功运营——
将为公司赢得更广泛的社会赞誉和信任。
这是一种无形但极其宝贵的资产。
而且养老项目的资金需求迫在眉睫。
装修工程一旦启动,各项费用将接踵而至。
如果资金不能及时到位,可能会导致工程延误,影响开业时间。
给公司带来巨大损失。”
周海琼的声音提高了几分。
眼神中透露出不满和焦急。
两人各执一词,互不相让。
会议室的气氛逐渐紧张起来。
仿佛有一股无形的火药味在空气中弥漫。
其他干部面面相觑,不敢轻易插话。
他们深知这两位副总在公司的地位和影响力。
这场争论关乎各自项目的利益,谁都不想轻易卷入其中。
赵长天看着两人,眼神中透露出一丝忧虑。
他抬手示意两人先冷静,缓缓说道:“两位先别急!
我明白你们对各自项目的重视和担忧。
公司一直以来都致力于各项目的均衡发展。
不会偏袒任何一方。
资源分配需要综合考量项目的进度、市场需求——
以及对公司长期发展的战略意义。
我会根据实际情况,进行全面、细致的评估。
确保资源合理分配。
让每个项目都能得到应有的支持。
但我希望两位能以公司大局为重,相互理解。
团队合作永远是公司发展的基石。
如果因为项目资源问题产生内部矛盾。
不仅不利于项目推进,还会影响整个公司的士气和发展。”
赵长天的语气严肃而诚恳。
也透露出一丝强硬。
苏羽昕和周海琼虽然表面上都点头表示接受。
但心中已对彼此产生不满。
苏羽昕觉得周海琼不理解绿色环保项目的紧迫性和重要性。
过于强调养老项目的资金需求。
不顾及公司整体的战略布局。
而周海琼则认为苏羽昕过于强调自身项目。
忽视了智慧养老服务的关键需求。
没有充分考虑到养老项目的特殊性和对公司品牌建设的重要意义。
会议结束后,赵长天回到办公
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