招聘,也有离开的,不过各级管理层发现,人太多了,有人摸鱼,这个事情,让他们也反应到人事,也开除了不少,但是人太多,不好管理,现在减少招聘,而且还要减少薪水,这些负责人也知道,老板将对那些精英越来越好,对新人就不太友好了。
毕竟,新人带来的利益与老人相比,差了许多。
想想一年一二千万的新生毕业,这种招来的毕业生,便宜又好用,但是不如老员工创造的多。
郑昆会后,感觉自己真是一个合格的黑心资本家,不过这会省下很多钱,但他想到,未来会有很多牛马企业,他就感觉,他少招一些人,会为其他企业贡献许多人才来的。
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