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“果然,还是这些古老行业,保证了业绩的增长,而且还抗风险。”
郑昆粗略的看了一下报表,发现今年增长最快的还是吃喝玩乐;增长最快的,居然是双子星岛。
上半年,很多人滞留在了双子星岛,他们大多是有钱人居多,他们发现,时间越久,玩的越开心,三四个月根本没有尽兴,这半年,他们过得纸醉金迷,才是人生的快乐。
这里的孤岛,进出审查很严格,这里反而很安全。在岛内,可以随便出去,但是进来,就要隔离很久了,这里实行的是管制,自然是让人无FUC可说。
过去一年,郑昆没有裁掉一个人,但是大家的收入都有所下降是真的;他想到了二十年后,就感觉很像,但是,这次也给二十年后带去了错误的经验,认为管制过后,一放开,就会经济复苏,可是没有想到,时间久了,很多企业抗不住了,纷纷搬迁或者关闭,造成大量的人收入下降。
郑昆可是穿越过来的,他知道的更多。
正所谓人无远虑,必有近忧;不谋万世者……
“今年开始,招聘的时候,数量开始减少10%,每年都要按这个比例进行减少,如果有人离职或者辞退,招聘的数量不会增加。”
“……进来的新人,适用期由原来的二个月提高到三个月,原来的包吃包住改为包吃不包住,但发住房补贴,薪水将按最低的计算,转正后,薪水绝不能比老员工高,除非有特殊贡献……”
“……对那些摸鱼的,没有责任心的,经过调查,可以辞退;那些地方人员插入进来的关系……给他们集中安排到外联类部门,薪水不变,他们的工作可以灵活一些……不要影响到整体……”
“……那些技术骨干,业务精英,你们可不能裁掉,裁掉他们,我就裁掉你们……要涨他们薪水……”
新年前,各个集团的负责人,人事,被集中起来,参与一次低调的内部大会,这些人,基本上是核心人员。
今年春招还没有开始,他们就被叫来开会。
“今年下半年,经济不是很好嘛?怎么会减少招聘数量?”一个集团人事总监有些奇怪,与集团总经理在闲聊的时候问起了这个事情。
总经理叹了一口气,说道:“过去这么多年,集团一直在招人,到现在已经有些人浮于事了,今年上半年的事情你也是知道,除了税费的事情,人工工资支出是最大的,可能大老板也意识到了这一点吧。”
说起来,集团这些年,一直在
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