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“批评谈不上,在你这个基础上呢,我想补充几点。首先补充的第一点呢,就是我觉得年轻干部一定要提升改革攻坚的这方面的能力!”
“越是有培养前途的干部,越是要具有改革攻坚的决心和能力,也越要放在改革攻坚的第一线去积累经验,增强处理复杂问题的能力,协调好各方矛盾,让党和人民满意!”
“至于我要补充的第二点,我想是要培养年轻干部在群众工作能力的提升。群众工作无小事啊,尤其是像你们在地方工作的同志,要时时刻刻把人民装在心中,绝对不能以为自己是所谓的官,拉远了与人民群众之间的距离。建立良好的群众基础的同时啊,也要解决群众的实际困难和问题。”
“另外,第三点,抓落实的能力啊,一定要培养和提升。面对纷繁复杂的工作啊,一定要有明确的目标和时间线,落实到位。另外,对于事项还需要跟踪跟评估,要把事情做扎实了。”
“今天我跟你提这个问题,你认为我的目的是什么?”
李老洋洋洒洒的说了一通,但是他补充的东西,也的确是十分的有深度。
周鹏程也是暗自佩服李老,能在自己的基础上随随便便就补充了这一点,而且是十分重要的几点。
说明了李老应该是专门研究过对于年轻干部的一种培养啊!
顶层设计,本就很重要。
看到这样的李老,周鹏程都十分的有信心了。
周鹏程听到了李老的问话,他也是想了想道:“李老,我个人觉得您问我这个问题,是想要让我们这些年轻干部多思考、多实践、多换位、多警示吧。”