工作岗位去向後,两个人来到人资部柳峰办公室,提出了他们的要求。
一个是副市长的儿子,一个是副总的儿子,他们觉得自己理所应该受到关照。
“柳主任,为什麽严h可以我们不可以?我们希望公平。”段长河面对主管人力资源的部门领导一点都不怯场,咄咄b人地问道。
柳峰解释道:“很简单,公司人才培养就是这麽规定的,电力专业毕业的学生必须先到基层单位工作,打好专业基础,然後才能根据能力情况,选拔到生产、营销管理岗位。
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严h之所以可以直接到人资部工作,是因为严h本专业不是电力专业,人资部也不是生产营销专业主管部门,我解释得够清楚吗?”
“那我们要求到办公室或者工会去工作,这两个部门不是生产和营销主管部门。”涂田明提出了新的建议。
“那也不行。一是因为这两个部门没有空缺岗位,二是招你们进来,是因为你们的专业,是为生产和营销部门招聘的,所以你们的要求我不能答应。”
段长河冷冷地问道:“柳主任,这点面子都不给吗?”
段长河有点以势压人的意思了,他不相信柳峰不知道他和涂田明的背景。
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