吧,我在大学时,选修过人力资源管理课程,如果可行,我申请在人力资源部工作,可以吗?
2003年的鹰岛电力,各部室和下属各单位还很缺乏人才,所以大学生的岗位选择与公司的岗位安排还是b较合拍的。
三、四年後,随着毕业的大学生急剧增加,鹰岛电力已经是毕业生眼红心热的单位了。
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即使是一流学府的学生,鹰岛电力对员工子弟以外的毕业生也是挑挑检检了,即使是研究生毕业,进入电力企业工作也不是那麽容易了。
现在电力系统招聘就好多了,有了统一条件、统一考试这一关,基本上做到了公平公正,不管是什麽身份背景的毕业生,不符合招聘条件,基本上就和电力系统拜拜了。
员工子弟进入电力系统工作的门槛和其他毕业生一样了,再不可能有个大学学历就一定能到电力部门工作,必须是所学专业与公司需求匹配才有被招聘的资格。
严h如愿以偿和左秋成为了同事,欣喜若狂。
而其它电力专业毕业的新员工则被分到了鹰岛电力下属的各单位从事专业对口的工种工作。
段长河和涂田明也想留在部室做管理工作。
人资部公布新员工
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