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现在留在公司的37名员工,就是主管费尽心力后培养出的精英中的精英。
除了最新入职的两个培训部员工,所有员工都已经达到了全属性五级。
没有成长性的员工,早就在那残酷的工作中离去了。
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“就是这样,hod,公司的员工严重不足。”主管找到这位培训部部长,新人都是从她那里带出来的,“本来以为可以慢慢来,一个一个培养。”
说到这里,主管叹了口气。
“我们得准备物色员工人选了。不能需要的时候才慌里慌张得寻找。”
“所以招聘工作就麻烦你了。”
面前棕长发的少女,hod,很认真的听完,很严肃的点头。她头顶的呆毛一点一点的,极力附和它的主人。
“是这样!我明白了,主管!”
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告别了hod,主管又整理了一下桌面的资料,决定去控制部部长lkuth的办公室一趟。
本来主管可以像叫来hod那样叫来lkuth,但是想到最近把上层的两位部长叫去做实验,那上层只能靠着控制部部长lkuth和安保部部zach两位部长管理了。
zach又是个摆烂到自己部门都快懒得管的部长……
想想就觉得lkuth很辛苦,就不要因为一些小事专门把她叫来了吧。
咚咚。
咚咚。
敲了两次之后,回
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