第237章 突破困境后的新发展

进度加快，新产品有眉目了，预计能更快推向市场。”研发负责人汇报说。

在解决文化差异推广难题方面，小张组建了文化研究小组，深入研究各地区的文化特点。与当地文化机构和专家合作，根据不同文化背景调整了产品设计细节，如色彩搭配、图案选择等，同时重新策划了宣传策略。在宣传中融入当地文化元素，举办具有当地特色的推广活动。这些措施有效改善了产品在当地的推广效果，销量开始逐步上升。

“柱子哥，文化研究小组工作很有成效，产品设计和宣传调整后，当地消费者接受度提高了，销量在慢慢上升。”小张说道。

对于内部管理沟通不畅问题，小孙引入了先进的沟通管理软件，明确了各部门之间信息传递的流程和责任。定期组织跨部门会议，让各部门及时了解彼此的工作进展和需求。同时，开展团队协作培训活动，提高团队成员的沟通协作能力。经过调整，部门之间的沟通变得顺畅，信息传递准确及时，工作效率大幅提高。

“柱子哥，沟通管理软件用上了，跨部门会议定期开，团队协作培训也开展了。现在部门之间沟通好了，工作效率提高很多。”小孙说道。

随着这些应对措施的逐步实施，团队成功突破了阻碍，在国际市场的发展得以继续推进。此时，江城的夜晚凉风习习，月光洒在大地上，仿佛在为赵铁柱团队的坚韧和智慧点赞。赵铁柱知道，国际市场的发展道路依然充满挑战，但只要团队团结一致，积极应对各种困难，就一定能在国际高端玩具市场持续发展，实现更远大的目标。

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