第20章 应对危机

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这时，人力资源总监站起来补充道：“大家放心，重组过程会尽量公平公正，对涉及岗位变动的学生，我们也会提供相应培训和支持。大家都是公司的功臣，公司不会亏待大家的。”

员工们听后，心情稍有缓和，交头接耳地议论起来。

陆氏集团的竞争对手看到他们陷入危机，更加变本加厉地进行打压。他们不仅在市场上推出了一系列针对性的产品，还通过各种手段试图挖走陆氏集团的核心人才。

陆霆深办公室里，电话铃声此起彼伏，他一边接着电话安抚客户，一边对进来汇报的人力资源经理说道：“给核心员工加薪，幅度按照之前商议的来，福利也得跟上，组织团建活动，增强凝聚力。”

人力资源经理匆匆记下，转身离去。刚放下电话，市场部总监火急火燎地冲进来：“陆总，对手又在搞小动作，挖我们的技术骨干，有几个已经收到他们的高薪诱惑了。”

陆霆深猛地一拍桌子，站起身来，眼神中透着怒火，额头上青筋微微凸起：“马上联系这几个员工，我亲自和他们谈，公司培养他们不容易，不能就这么被挖走。”

说着，他快步走到窗前，望着窗外繁华却暗藏硝烟的城市，深吸一口气，平复情绪。不一会儿，那几个技术骨干被请进办公室，陆霆深看着他们，眼神诚恳又带着几分急切：“兄弟们，公司现在是困难，但咱们一起打拼这么久，我知道你们的付出。外面给的条件或许诱人，但这里有你们的心血，有咱们共同的梦想，留下来，我们一起把难关渡过去，待遇方面，我一定给大家一个满意交代。”

几位骨干面面相觑，其中一位犹豫了一下，开口说道：“陆总，我们也不想走，可公司现在这状况，我们心里也没底啊。”

陆霆深眼神坚定地看着他们：“我理解你们的顾虑，这样，我给大家承诺，只要公司挺过这关，年底分红加倍，而且优先给大家提供晋升机会，让大家有更大的施展空间。”

几位骨干听了，相互对视一眼，最终纷纷点头，表示愿意留下，陆霆深紧绷的嘴角这才微微上扬。

苏瑶看着陆霆深日益憔悴的面容，心中十分担忧。她知道陆氏集团对于陆霆深来说意味着什么，也知道这次危机的严重性。她想尽自己最大的努力帮助陆霆深，但又担心自己能力有限，反而给陆霆深添乱。

下班后，苏瑶轻轻敲开陆霆深办公室的门，手里端着一杯热咖啡，走到他身边，柔声说道：“霆深，别太累了，您的身体

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