发岗项目负责人,现在跑京城也就是十万一年左右,只会埋头干活的那种,弄不好十万一年都没有,想要赚得多,只能南下宝安。
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毫无疑问,张大安开出这个级别的薪资,就是铁了心的招兵买马,并且不惜从地方名校中挖名师。
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当然,他也不是乱挖的,“张安教育”的机构特性,注定不需要那些有傲气的高水平教师,因为这里不是学校,教师作为公共服务型行业,在学校和在营利机构,那是两种服务形式。
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学校里还有传统“尊师重道”的道德价值在运转,但是在“张安教育”不需要,一切为了产出,产出就是一切。
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教师被尊敬的社会地位,在这里不值一钱,家长的称赞和学员的感激,能折现最好就折现。
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所以,现实点来讲,不管是有傲气还是说有傲骨的优秀教师,都会受不了张大安这里道德缺失唯利是图的价值观环境。
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能来“张安教育”这里上班,并且还认真执行老板改造,专注提高自身教培水平的人,一定是缺钱的贫穷家庭或者个人,越穷越愿意跟着张大安走,且一定会认真完成老板安排的工作任务。
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赵一万如是,钱小双也是如此,现在拿着千把块的工资,但也会畅想四
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