额,加起来十个左右,还有职级晋升的也有十个。
此外还有事业人员的名额,就不赘述了。
这次谈话,金霖爀只是试探,主要是听取关于空缺名额的汇报,把提拔的大盘子定下来。
提拔五个副科, 可以把位置放给家里关系不错的年轻人。
而五个正科,肯定要在街道现有的副科级里提拔,同样是看哪个副科的筹码比较重了。
而这五个副科提拔为正科后,又会空缺出五个副科的位置,所以最后副科的空缺总数有十个。
金霖爀决定拿出小部分副科岗位,让几个有真本事、能做事的年轻人上位,凡事讲究一个平衡,照顾关系户的动作别人肯定能够看出来,不能让大家心里一点奔头都没有,还是得留下一个稍微正常的用人导向。
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