年前的四五个工作日,金霖爀原本准备休养生息,给下属们安排点福利,然后自己也走动一下关系,比如两办的一些正科、副处的领导,说不定自己哪天就调过去了,到时候再拜码头就晚了。
除了王区长交代的督查任务,安排给了周颖和叶馨兰盯着进度,金霖爀忙里偷闲,跟老家父母联系了,准备今年一起来过春节。
到了十三号周五金霖爀握着保温杯站在六楼窗边,看稀薄的日光在霜花上折射出七彩光晕。
"金主任!"督查室综合科的科员小陈抱着文件小跑而来,呼出的白气在楼道里拉成长线,"市政府办公厅的急件,请您看一下?"
原来,市政府办公厅督查室在年前准备搞一个活动,在督查口搞一次评先评优。
金霖爀笑了,既然市里想要玩这个游戏,测试下面人的服从性,那就玩咯。
无非就是用公家的经费,走自己的人脉关系的事。
“立即通知在家的班子成员,还有各科室负责人,召开党组扩大会。”金霖爀打算发动大家争取一下,当做自己上任以来的第一个荣誉。
"今天召开紧急会议,只为一件事。"金霖爀点开投影仪,蓝光中浮出市政府红头文件,《关于开展全市政府办系统"效能革命"评比活动的通知》十二个仿宋体字沉甸甸压在每个人心头。
"考评指标三大板块,基础工作、创新成效、群众满意度。"金霖爀的激光笔在PPT上划出三道红线,"但仔细看附件会发现,"红光突然收束成点,精准落在第17页,"'创新成效'占比从往年的20%提高到35%,这意味着什么?"
会议室响起纸张翻动的沙沙声,一个副主任调整着黑框眼镜:"要突击补材料?"
"补材料是死路。"金霖爀调出上周的内部数据,"看督查系统后台,群众诉求办结率98.6%,但重复投诉率高达42%。"他点击鼠标,柱状图变成折线图,"这说明什么?表面功夫治标不治本。"
赵副主任的钢笔在会议纪要上划出凌乱的墨点:"依我看,还是把去年文明城市创建的台账再润色……"
"赵主任,"金霖爀温和地打断他,"市考评组的领导都是市政府办公厅的领导,万一漏了陷,严重点说这是思想政治问题,你能承担这个责任吗。"
金霖爀将整理好的考核细则推到大家面前:"之前市政府督查室副主任开撇讯会,我恰好旁听过。"他指着一处被众人忽略的备注,"'创新成效'重点考核
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