第195章 商业竞争,品牌升级

罗铮坐在办公室的会议桌前，桌上摆着几份刚刚签完的合作协议。窗外的阳光透过百叶窗洒进来，在桌面投下细长的光影。楚瑶发来的邮件还显示在电脑屏幕上，世卫组织希望他下周参加紧急协调会议的消息刚被助理记录在案。

“品牌升级的事不能再拖了。”夏岚的声音从对面传来，她手里拿着一份报告，语气坚定，“我们的产品已经具备国际竞争力，但市场认知度和品牌价值还没有完全匹配。”

罗铮点点头，目光扫过桌上的文件。过去半个月，公司完成了五项国际合作，支援物资陆续发往非洲部分地区，技术培训也在同步推进。这些成绩让他意识到，是时候把公司的整体形象提升到一个新的高度。

“你有什么想法？”他问。

“我建议召开一次全体员工大会，让不同部门的人表达对品牌升级的看法。”夏岚翻开手中的资料，“然后我们请专业咨询公司做调研，综合意见后确定方向。”

罗铮思索片刻，点头同意：“明天上午十点开会，通知各部门负责人。”

第二天的会议室内座无虚席，气氛热烈。市场部、研发部、客服部、行政部……每个部门都派出了代表。有人主张保持传统风格，强调医疗行业的专业性；也有人提出要大胆创新，用更具现代感的形象吸引年轻客户。

讨论持续了一个小时，各方观点激烈交锋。罗铮没有急于表态，而是认真听取每个人的发言，并做了简要记录。

会后，他们联系了一家知名的品牌咨询公司，对方派出两名顾问进行初步调研。三天后，调研报告出炉，指出当前市场上高端客户对医疗服务个性化的需求正在上升，而这一块正是公司尚未充分开发的领域。

“看来我们可以尝试走‘传统与创新结合’的路线。”夏岚看着报告说，“既保留我们在中医和特种兵背景下的专业优势，又引入现代化服务理念。”

罗铮表示赞同：“那就以这个为核心制定方案。”

广告宣传的任务落在了营销团队身上。预算有限，时间紧迫，要在两周内完成投放计划。

“我们必须精打细算。”营销主管陈磊皱眉，“如果请明星代言，费用太高，而且效果不一定好。”

“那我们就用真实案例。”夏岚提议，“找几个有代表性的患者，请他们出镜讲述自己的治疗经历。”

这个建议很快得到认可。团队开始筛选合适的“代言人”，最终选定几位曾接受公司特色治疗的患者，其中包括一位年

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