领导,这次策划案能这么顺利,主要还是我这边把控了整体方向,从构思到细节完善,我都全程跟进,当然其他同事也帮了点小忙。您看啊,最开始定主题的时候,大家都没什么头绪,还是我提出了那个关键的想法,一下子就把方向给明确了,后面的执行也都是按照我的规划来走的呀。”
旁边的同事小王忍不住小声嘀咕,皱着眉头,一脸不满地对身边人说:“哼,明明大家都出了不少力,怎么就成他主导了呀,真够可以的。当时讨论主题的时候,大家可是各抒己见,他那想法也是在大家的启发下才完善的,现在倒好,全成他一个人的功劳了,脸皮可真够厚的。”
他们内心的真实想法却是:“不就是这点小成绩嘛,我先捧着你,让大家都觉得我这人特友善、特大气,回头找机会还得暗暗压你一头呢,可不能让你风头太盛了,毕竟‘木秀于林,风必摧之’,我可不能让你挡了我的道,我得慢慢成为这众人瞩目的焦点才行。
巴尔扎克也曾讲过,‘谄媚从来不会出自伟大的心灵’,我这般逢迎,也不过是为了自己的私利罢了。”
然而,一旦转身到了人后,到了那些他们自认为可以无所顾忌的“鬼前”,那副嘴脸可就彻底变了样,好似川剧里瞬间变脸的绝技被他们运用得炉火纯青。
他们会把之前对别人的夸赞瞬间换成尖酸刻薄的诋毁,刚刚还满脸笑意地与之称兄道弟,这会儿就在背地里编排着对方的不是,挑着各种毛病,甚至添油加醋地传播一些莫须有的坏话,那言语之恶毒,与之前的和善模样简直判若两人。
会议结束后,他们就会和几个看似关系密切的人聚在一起,压低声音开始吐槽领导提出的方案,说这方案这里不实际,那里漏洞百出,还嘲笑领导的眼光不过如此。
其中一人小声说:“哎,你们觉得领导那方案真有那么好吗?我怎么觉得好多地方都不靠谱呢。”
他们立马接话道,脸上带着一丝不屑,撇着嘴说:“就是啊,我刚刚在会上那都是装的,不然能怎么办呀。你们看那一点,根本就不符合咱们现在的实际情况嘛,真不知道领导咋想的,还在那说得头头是道呢。我当时在会上都强忍着没把心里话说出来,要我说呀,这方案要是真实施了,指不定出多少问题呢,咱们还得跟着遭殃。”
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另一个人附和着,同样满脸质疑的神情,说道:“对对对,我也觉得,这方案里好些细节都没考虑周全呢,感
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