第15章 爱演的人,总是风生水起

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领导笑着回应：“哈哈，你有心了啊，看来你对这方案挺上心的嘛。”

他们赶忙接着说，脸上的笑容愈发灿烂，语速也加快了几分：“那必须的呀，领导您提出的方案，那都是值得我们好好钻研学习的，我就盼着能跟着您多学点东西，让自己也提升提升呢。您看啊，这方案里的这个环节，我又琢磨出几种不同的执行思路，我觉得要是结合着来做，效果说不定会更好呢，您给指点指点呗。”说着，还把自己提前准备好的笔记递了过去，上面密密麻麻地写着一些看似很专业的想法，其实大多都是些东拼西凑、没多少实际价值的内容。

而此时在他们心里，却打着自己的小算盘，暗自思忖着：“哼，这方案到底咋样我才不管呢，先把领导哄好了，让领导觉得我和他想法一致，这可是在领导那儿刷好感的好机会呀，日后升职加薪说不定就有我的份了。

英国剧作家莎士比亚说过，‘外观往往和事物的本身完全不符，世人都容易为表面的装饰所欺骗’，我这不就是利用这一点，在领导面前好好表现一番嘛。”

在和同事们日常相处时，要是谁取得了一点小成绩，他们马上就会凑上前去，脸上瞬间绽放出比那获奖者还要灿烂的笑容，又是热情的拥抱，又是一连串的溢美之词，那真诚劲儿，任谁看了都会觉得他们是真心为对方高兴，是最靠谱的好同事。

比如同事小李拿下了一个重要项目，他们立马迎上去，那热情的样子就像自己中了大奖一样，大声说道：“哎呀，小李啊，你可太厉害了呀！这项目难度那么大，你都能拿下，真不愧是咱们部门的骨干啊，我可得向你好好学习学习呢。你快给我讲讲，你当时是怎么想到那个绝妙的点子的呀，我都好奇死了。”

小李笑着回应：“哪里哪里，也是运气好，大家也都帮了不少忙呢。”

他们赶紧摆摆手，眼睛瞪得大大的，一副难以置信的模样，说道：“可别谦虚了，这就是你能力强呀，你看这思路、这执行，哪样不是你一手把控的呀，我都佩服得五体投地了。就说你那个和客户沟通的技巧吧，我听说可巧妙了，把客户拿捏得死死的，你快给我透露透露呗，让我也跟着涨涨见识呀。”边说还边拉着小李的胳膊，显得格外亲昵。

可一旦有合作项目的机会，他们就会想尽办法在其中凸显自己，把别人的功劳往自己身上揽。

在共同完成一个策划案后，向领导汇报时，他们会巧妙地把自己描述成主导者，说：“

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