;「早安,劲yAn,晓雨,」陈经理热情地问候,「准备好开始新的旅程了吗?」
「是的,陈经理,」劲yAn自信地回答,「我们已经做好了充分的准备,迫不及待地想要开始这个新的挑战。」
「太好了,」陈经理满意地点点头,「团队成员已经在会议室等候,我们一起去吧。」
会议室里,十几位团队成员已经就座,脸上带着期待和好奇的表情。陈经理向大家介绍了劲yAn和林晓雨,并宣布他们将负责领导新的创新技术部门。
「劲yAn和晓雨在多重标记物同时检测技术方面已经取得了很好的成果,」陈经理赞赏道,「他们的创新思维和技术能力得到了公司的高度认可。我相信,在他们的领导下,创新技术部门会为公司带来更多的创新和价值。」
劲yAn和林晓雨向团队成员介绍了自己的背景和经历,以及对新部门的愿景和计划。他们强调了开放、创新、合作的团队文化,以及对每个成员的尊重和支持。
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「我们希望能够与大家一起,建立一个充满活力和创造力的团队,」劲yAn真诚地说,「每个人都可以发挥自己的才能和潜力,共同推动公司的创新发展。」
「是的,」林晓雨补充道,「我们相信,创新不仅来自於技术,更来自於人的思维和协作。我们希望能够营造一个开放、包容、支持的环境,鼓励每个人提出自己的想法和建议。」
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