的感受和发现。
「团队成员的素质和能力都很不错,」劲yAn评价道,「特别是在生物资讯学和数据分析方面,有几位成员的专长正好补充了我们的不足。」
「是的,」林晓雨赞同道,「我也发现团队的氛围很好,大家都很开放和合作,这为我们建立创新文化提供了良好的基础。」
「不过,」劲yAn补充道,「我也注意到一些挑战,b如团队成员的研究方向和兴趣有些分散,需要我们找到一个共同的焦点和目标。」
「你说得对,」林晓雨思考着说,「我们需要制定一个清晰而有x1引力的研发路线图,既能整合团队的力量,又能为公司创造价值。」
「多重标记物同时检测技术可以作为这个焦点,」劲yAn提议,「它有广泛的应用前景,可以覆盖不同的市场和客户需求。」
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「这是个好主意,」林晓雨点点头,「我们可以将这个技术平台化和模式化,开发出一系列的产品和解决方案,满足不同市场和客户的需求。」
「正是如此,」劲yAn微笑着说,「这样我们既能为公司创造价值,又能为未来的创业积累技术和经验,真正实现顺手牵羊的策略。」
「对了,」林晓雨突然想起什麽,「我们什麽时候向陈经理提出与生华生物科技的合作提议?」
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