原来的岗位无所谓,变成另一个他能胜任的工作也可以。“
“直播访谈节目需要嘉宾,我需要这个机会进行企业形象和品牌宣传。”
“再综合考虑社会因素,提前预判保留残疾人员工会引发什么样的讨论,花钱买点热搜把热度炒起来。”
“等把一切事情理清楚,你就会发现答案就在那。”
“你前面之所以没想到方案,是因为你的落脚点在怎么样能让公司放弃裁员,这显然行不通。因为裁员是必须的战略规划。”
“商业上,所有策略的出发点必须是始于利益,而问题得到解决,是因为各方利益协调得好。”
顾盼认真听着,看向随晏的眼神里带着崇拜。怪不得他年纪轻轻就能坐上随氏集团总负责人的位置,现在看来果真是实至名归。
“不管怎么样,谢谢你能考虑到那些员工的处境,帮助他们解决了难题。”顾盼说。
随晏垂眸,看着她,低声说道:“应该谢谢你。”
“谢我?怎么会是谢我呢?我什么忙都没帮上。”
“如果不是因为你,我根本就不会考虑实施这个方案。”他说。
协调各方面很麻烦,他更喜欢简单一点的,品牌宣传对随氏来说不是什么难事。是因为她说:“这样是不是有点不近人情。”
所以他才会想办法去协调,去做她希望他做的事情。
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