推开会议室大门的瞬间,空调冷气裹挟着檀香扑面而来。椭圆形会议桌后,七位部级领导的目光齐刷刷投来,唯有联络员张处长起身微笑,右手虚引右侧空位。王晓东迈着标准的政务步伐,皮鞋与大理石地面碰撞出沉稳的节奏,落座时特意将笔记本电脑与面前的麦克风保持二十公分距离 —— 这是他反复演练过的最佳收音位置。
"各位领导好,我是青峦省常务副省长王晓东。" 他的声音像经过调音台校准,浑厚中带着恰到好处的亲切感,"今天的汇报,我想先从三个月前青峦县那场暴雨说起。" 按下激光笔,投影幕布亮起卫星云图,暴雨红色预警标识在青峦县上空刺目闪烁。
"7 月 19 日凌晨,特大暴雨突袭。时任县长李为民带着班子成员,在齐腰深的洪水里连续奋战 36 小时。他们用挖掘机铲开堵塞河道的树枝,用棉被堵住决堤的堤坝,硬是把可能造成千万级损失的灾情,控制在了百万以内。" 王晓东调出手机里存着的现场照片,李为民浑身泥泞却眼神坚毅的模样让几位领导微微动容,"灾后我们发现,这支平均年龄 32 岁的干部队伍,80% 是通过 ' 墩苗计划 ' 选拔上来的基层骨干。"
中组部王副部长推了推眼镜:"这个 ' 墩苗计划 ',具体是怎么操作的?"
"好问题!" 王晓东笑着翻开笔记本,"我们打破论资排辈,把 35 岁以下、基层工作满五年的年轻干部纳入重点培养库。比如青峦县水利局的技术骨干周明,原本在乡镇水利站工作,通过 ' 墩苗计划 ' 直接提拔为县防汛办主任。事实证明,年轻干部的专业知识和创新思维,在应急处置中发挥了关键作用。"
汇报转入医养结合试点环节时,王晓东调出青峦市康养中心的实时监控画面。画面里,护士正用智能手环为老人监测心率,家属通过手机 APP 就能查看护理记录。"这是我们推行 ' 智慧养老 ' 的示范点,但推行初期遇到了阻力。" 他调出某街道办的考核表,"过去考核只看床位数量,现在增加了服务满意度、医疗响应速度等七项指标,有些干部觉得太复杂。"
"那你们怎么解决的?" 中组部考核组的刘司长追问。
"我们开展了 ' 双周擂台赛 '。" 王晓东点开一段视频,画面里两位街道办主任正在激烈辩论,"让干部们用数据说话,用案例比拼。比如这位柳主任,通过优化排班制度,把老人投诉率从 15% 降到 3%,在擂台赛上一举夺冠,现在她
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