电梯门在我身后缓缓闭合,王顾问的身影已经消失在走廊尽头。
我低头看了眼手表,三点十七分。
“林哥?”李阳的声音从耳边传来,“你真的要现在就搬进新办公室?”
我点头,走出电梯:“该来的总会来。”
新办公室比之前的产品经理助理工位大了不少,但也只是勉强能放下一张会议桌。墙上还留着前任用便利贴写的“冲刺KPI”标语,歪歪扭扭的字迹像是某种无声的嘲讽。
“这地儿……有点寒酸啊。”李阳嘟囔道。
“再寒酸也是我的地盘。”我笑了笑,把背包甩上办公椅。
刚坐下不到五分钟,敲门声响起。
“林经理,您好,我是UI组的小刘。”一个戴着黑框眼镜的姑娘探头进来,“这是您要的界面优化方案初稿。”
“谢谢。”我把文件接过来,翻了几页,“你先回去吧,我看完反馈给你。”
她点点头,却没立刻走,而是试探性地问:“那个……张铭之前的项目资料还在吗?他走得太突然,我们都没来得及交接。”
我抬眼看了她一眼,心里微微一沉。
张铭虽然被调离,但他在部门里埋下的影响力远未清除。
“资料我会整理好发到群里。”我说,“你们先按原计划推进。”
她点了点头,转身离开。
门刚关上,李阳就低声说:“林哥,你不觉得他们有点太配合了?”
我沉默几秒,打开电脑,启动“商业推演模拟器”。
屏幕闪烁了一下,系统开始加载当前项目状态。
“不急。”我轻声道,“等模拟结果出来,咱们就知道谁是真的想做事,谁是等着看笑话的。”
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第二天早上的晨会,气氛微妙得像一根绷紧的弦。
会议室坐满了人,有设计、有运营、有数据分析师,还有几个我还没来得及认识的外包对接负责人。
“各位。”我站在投影幕布前,语气平稳,“‘星云智选’第二阶段的目标很明确——用户留存率提升15%,转化率突破8%。接下来,我会给大家分配具体任务。”
话音刚落,角落里一个中年男人慢悠悠开口:“林经理,说实话,这个目标是不是有点……激进了?”
我认出他是负责数据分析的老周,资历最老,说话也最有分量。
“不激进。”我平静地说,“我们的
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