第220章 合作成功

内耗，从而为龙兴集团在新公司中争取更多的利益和话语权。

当外交部把方案说出来之后，引起了美方的不满，都是聪明人，立刻就知道龙兴集团的打算，但也不可能在谈判桌上反对，毕竟自己这边内部争权夺利，那是内部的事情，只好吃下这个哑巴亏。

经过紧张的谈判，这场重要的会议终于圆满结束。就在双方代表在合同上签字的瞬间，杨镜舟毫不犹豫地示意外交部的同志提醒美方：工作可以立即展开了。

他深知时间就是金钱，尤其是在商业领域。早一天将产品推向市场，就意味着能够多赚取成百上千万美元的利润。对于杨镜舟来说，这不仅是一次成功的商业合作，更是对他能力和决策的肯定。

而对于美国人来说，赚钱早已成为他们骨子里的本能。他们不仅渴望在这场合作中获得巨大的经济利益，更希望在盟友面前展现自己的实力和影响力。因此，当杨镜舟提出尽快开始销售时，美方代表们立刻行动起来。

令人惊讶的是，仅仅过了一天，美方就成功地拿到了3G手机在美国的销售许可证。杨镜舟不禁暗自揣测，也许他们早就将销售许可办妥，只是在等待合同签署后，将其从明面上转为暗中操作。这样一来，既能够满足杨镜舟的要求，又能在表面上显示出他们的高效率和强大实力。

在美方内部经历了一番激烈的争斗之后，最终确定由帕特马克·肯尼迪出任新公司的首席执行官（CEO）。而与此同时，杨镜舟也做出了一个重要的决策——他决定向外交部借用两个人才，分别是李志刚和卫强。

这其中的原因其实并不复杂。首先，这两个人在此次谈判中表现出色，立下了赫赫战功，可以说是当之无愧的有功之臣。他们的专业能力和谈判技巧为整个团队赢得了宝贵的利益，因此杨镜舟对他们寄予厚望。

其次，杨镜舟手下确实缺乏合适的人选来承担新公司的重要职责。尽管他的团队在技术方面有着卓越的表现，但在处理复杂的人际关系和权力斗争方面，却显得有些力不从心。这主要是由于企业文化等因素的影响，导致他手下的人更擅长专注于技术工作，而非整天勾心斗角、掌控权力。

此外，新公司的工作重心必然会放在美国，这就意味着语言沟通将成为至关重要的一环。考虑到这一点，杨镜舟认为从外交部借用专业的人才是最为明智的选择。

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综上所述，种种限制因素使得杨镜舟

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