常。最後他忍不住吐槽出声:「要是现场人员还要掏手机填12项,他们可能会先异常暴走,再来才是回报异常!」
一阵短暂但凝重的静默後,立康的流程长官缓缓坐直,面无表情地反驳,语气里透着不容妥协的坚持:「资料完整X是品质管理的基石,没得商量。」他那近乎冰冷的声音,就像是一座巨石压在桌上,沉重得让空气都变得浓稠难以流动。
正当火药味逐渐升温时,潘佳瑛忽然开口,她的语气温柔却锐利,嘴角扬起一抹带戏谑的微笑:「可惜的是,如果一开始就因为麻烦而填不出来,什麽基石也盖不起来,只会盖出一堆无人问津的废墟。」她的话像泼洒在冷却岩浆上的水,带起一阵细微但清晰的爆裂声,让原本已经剑拔弩张的空气更加绷紧。
有人低头装作在看资料,其实是在逃避那直指核心的质疑。
场面一度陷入沉默与僵持,空气中弥漫着一种微妙的火药味,连笔记本翻页的声音都变得格外刺耳。
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时间一分一秒流逝,会议室里的人彷佛各自被困在自己的逻辑方阵中,谁也不愿先让步,谁也不愿冒着“让步即失势”的风险。
就在气氛即将失控的边缘,Leo顾问稳稳地开口,语气沉稳:「何不考虑双层异常回报模式?现场先快速回报,後端再由专责人员补充完整资料。」他的声音像掷出救命绳索,缓慢而有力地穿透重压的气氛。语调不高,却带着一种让人不自觉停下思绪、重新衡量的力量。
 
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