"我们研究了你们的初步方案。"林默开门见山,将合作意向书推过去,"我方出资1800万,其中800万用于偿还债务,1000万作为运营资金。占股65%,原股东保留35%。"
张磊拿起文件的手在发抖:"65%?我们可是拥有土地使用权的......"
"但你们的土地性质是租赁,还有15年到期。"林默打开土地使用证复印件,"每年还要向村里交30万租金。按照评估,这块地的使用权估值最多只值400万。"
右侧的股东代表突然开口:"林总是不是太苛刻了?我们当初光建设就花了三个亿。"
"可现在它的资产负债率已经超过100%。"林默调出评估报告,"扣除负债后,净资产其实是负数。我们注入的不仅是资金,还有成熟的运营体系——这三年我们民宿的会员复购率是68%,这个数据在行业内是顶尖的。"
他展示了莫干山民宿的运营数据:从开业第18个月起实现盈利,去年净利润率达到22%。PPT翻到客户画像页时,张磊的眼睛亮了——那些30-45岁的高收入人群,正是他们曾经想争取却始终抓不住的客群。
"我们的合作模式是'品牌输出+管理托管'。"林默指向股权结构表,"前三年原股东不参与日常管理,但可以派观察员列席董事会。等连续两年净利润超过800万,你们可以赎回10%的股份。"
雨又开始下了,会议室的灯光忽明忽暗。张磊盯着报表上的数字,手指无意识地敲击桌面。林默知道他在计算——失去控股权的痛苦,与眼睁睁看着心血化为乌有的绝望,究竟哪个更难以承受。
"员工怎么办?"张磊突然抬头,"这里有47个是本地人,拖家带口的......"
"我们会保留60%的岗位,但要重新竞聘。"林默早有准备,"人力资源部会来做技能培训,合格的留下,不合格的按劳动法补偿。另外,我们计划在酒店周边开发农产品超市,优先雇佣员工家属。"
这个提议显然出乎张磊意料。他和两位股东低声交谈许久,期间有人出去接了电话,回来时神色凝重。
"我需要和我爸商量。"张磊最终说道,"他虽然中风了,但脑子还清楚。"
林默看了眼时间:"给你24小时。但有件事必须说清楚——所有亲属必须退出管理层,这是底线。"
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离开会议室时,他注意到墙角的监控
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