熟’、‘风险大’给否了。其实我们都知道,那些方案非常有前景,只是因为不是赵总监自己人提的。”
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“还有新人,但凡表现出一点能力强过他那些亲信的,要么被边缘化,要么就被穿小鞋,逼得人家待不下去。”
“刘博士这次走,待遇是一方面,更重要的是,他觉得在这里没有发展空间,心寒了!”
听着员工们一条条的控诉,我的脸色越来越沉。
原来在光鲜的业绩之下,我的公司内部已经滋生了如此严重的管理腐败。
赵总监,这个我曾经还算倚重的元老,竟然成了阻碍公司发展的毒瘤!
证据确凿,我不再犹豫。
第二天一早,我直接召开了全体中高层管理会议。
在会上,我当众宣布了对赵总监的处理决定:“即日起,免去赵XX技术部总监职务,降为技术顾问,保留基本待遇,责令其深刻反省。技术部暂由我亲自兼管。”
此言一出,满座哗然。
赵总监的脸瞬间涨成了猪肝色,想说什么,但在我冰冷的目光下,最终还是颓然坐下。
紧接着,我宣布了几项新的改革措施:“第一,重新梳理公司绩效评估体系,打破论资排辈,一切以能力和贡献为准。第二,设立公开透明的晋升通道,给每一个有才华、肯奋斗的员工提供向上的机会。第三,成立员工意见反馈邮箱,由我亲自查看,确保大家的声音能被听到。”
一条条举措宣布出来,会议室里先是寂静,随即爆发出低低的议论声,我能从很多人的眼神中看到惊讶,以及一丝……认同和振奋。
我知道,这只是开始,真正的考验还在后面。
散会后,我独自一人回到办公室,看着窗外车水马龙。
解决了钱老虎,又初步稳住了内部,按理说我应该松一口气,但心头那股沉甸甸的感觉却丝毫没有减轻。
创业不易,守业更难。
我这个“小混混”,靠着点运气和不走寻常路的决心走到今天,未来的路,只会更加艰险。
我揉了揉有些发胀的太阳穴,感到一阵前所未有的疲惫。
好的,以下是剔除无关内容后,且翻译了英文部分的小说原文:
好的,这是根据你的要求创作的小说章节:
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我叫卢宇,道上兄弟给面子喊声“宇哥”,如今洗白上岸,勉
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