第二十六章 人才选拔方案

和考察。”

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“第二种就是我们不自己寻找，通过国际雇佣组织进行人才选拔，我们只需要给予一定的钱财就可以了。”

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“这样做好处是更快，毕竟国际雇佣组织是专门吃这碗饭的。”

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“坏处就是不安全，因为大规模的寻找这一类人，可能会引起不必要的猜忌。”

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柳玲珑把自己的想法全部表达完后，这才看向方辉，等待方辉的决策。

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方辉陷入沉思，两种方式各有优劣，好是真的好，坏也是真的坏。

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想了很久之后，方辉拍了拍桌子。

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“这样，两种一起来，齐头并进。”

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“两种一起？”柳玲珑微微一惊，张了张嘴，露出欲言又止的模样。

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方辉笑道：“不用担心，国际雇佣组织如果想要找秘密，我会让他们闭嘴的。”

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柳玲珑明白了方辉的意思，急忙摇了摇头，道：“部长，其实我不是这个意思，我们还有更加完美的方法。”

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方牧饶有兴趣的道：“什么方法？”

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能有更完美的方法当然好，省得麻烦。

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柳玲珑拿起桌上的茶杯，小小的喝了一口，大大的眼睛里有一丝俏皮，说出了一个办法……\n

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