第135章 老周开讲！

“在被否定中找设计机会”。

举个例子。

《时间苦旅》前期被喷“NPC记仇”“主角命苦”“不尊重实际”……

但这些喷点，最后全被转化成了核心玩法。

如果不是陆总当时死按着不改，整场项目都转不出来。

“能顶”，是一种职业素养。

是一种游戏策划必须具备的耐压性。

是策划的根骨。

第三个问题：

【他们为什么不喜欢?】

骂声是反馈，但也是情绪。

不是所有的喷都值得怕。

有些喷，是“不明白”；

有些喷，是“被冒犯”；

还有些喷，是“你居然敢这样做”。

而策划的职责，不是“避免喷”。

是去听，去判断，去筛出真正有价值的信号。

写到这里，周一舟文思泉涌，

啪嗒，一口喝光咖啡，他动作熟练地按下保存键，

这课，就该开门见山！

……

12月16日，上午九点。

鲸跃游戏总部，33层会议区。

一间不算大的多功能会议室内，三十几个人陆续落座，

带着好奇、紧张、以及一丝说不清的兴奋。

深蓝平台、美术组、测试组、《氪命修仙》、《不止有晴天》、《时间苦旅》项目组……都有派人来。

除了内部员工，还有几个年轻面孔。

那是周一舟从魔都几所高校捞出来的在校生，

这是他以前做讲座时留下的联系方式，这次发了个邀请邮件，

说是“鲸跃内部试验培训课”，不收学费，包吃包住。

这几个学生立刻就来了。

毕竟鲸跃现在在行业内声势正盛，能进总部听课，就算不能被选中，也是简历上闪亮的一笔。

会议室前排，白板已经架好。

左边是一台投影仪，右边贴了一张巨大的横幅，

【没有差评，就没有进步。】

很快，会议室门被轻轻关上。

周一舟准时走上讲台，扫了一眼台下。

三十几双眼睛，亮晶晶的。

其中几个，眼神特别精神：

一个是《氪命修仙》的测试实习生，叫林予冬，女，眼神凌厉、入职时间已有三月，

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