于情报工作还是有着最基本的了解的。
情报系统不同于军事,在这里信息的获取和分析就是关键。
即便革命军发展出了自己的情报机构,也可以跟这样的中立情报商人合作。
在情报战方面,能不能获得更多的信息考验的是一个情报组织的基本功底,而能不能通过这些繁杂的信息分析出正确的情报就是一个组织能力的体现。
“我听说这位佐尔坦先生手下有一个侦探社是吧?”
“是的,叶格林。我昨晚带人去查封了市内最大的一家私人侦探社,佐尔坦家族对此侦探社全权持股。”
这家侦探社在沃尔夫格勒的上游圈子里有着不错的声望,尤其是在搜集证据以及寻找真凶方面有着十分出色的战绩。
以前罗勒他师傅就建议罗勒如果能在城卫队靠抓犯人混出名堂来,就跳槽去这家侦探社。
毕竟由于城卫队的问题,他们办起案子来束手束脚的,还是私人侦探这边要方便地多。
“那么这家侦探社的人知道自己是在为帝国服务吗,或者说他们知道自己是情报机构的人吗?”
斯塔林也提出了自己的疑惑,而罗勒也摇着头说道:
“除了几个管理人员,侦探社里大部分的人都不知道自己的老板其实是帝国在本地情报机构的负责人,他们的日常工作已经能够完成情报搜集的需求了。”
罗勒介绍道,这家侦探社之所以厉害,很大程度上还是由于佐尔坦是按照间谍的方式去培养的。
侦探社内部分成三个部门:外务组、内勤组、工作组。
外务组的员工每一个人都在本地有着十分复杂的人际网,他们既能认识上城区的各种达官显贵、也能和下城区的三教九流有所交集。
在侦探社里他们的人数是最少的,但他们的下线却是最多的,城里但凡有个风吹草动他们都能有所成察觉。
但如果只是这样的话,也不过是人脉多一点儿、消息灵通一点儿而已,还做不到能够辅助帝国情报工作的地步。
佐尔坦最具创造性的一个做法就是,他不光搜集了这类拥有广泛人脉的人才,还教授了他们搜集信息的方法。
具体到该如何从贵族仆口中套取到他日常生活的轨迹、如何安排流浪儿童帮自己盯梢每一条街区,佐尔坦都系统性地安排了上岗培训。
然后外务组在这让方法之下就能很轻易地搜集到他们想要的情报。
接着这些繁杂的情报就会汇
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