第264章 一致好评

主管部门虽对张云波此次手法颇有微词，可当初合作初衷确实是希望正常发展合资模式啊。

奈何林京二厂领导层无能为力，质疑人家没有管理决策权才导致失败转而借资经营。

结果呢？看看林京二厂两年后的现状如何狼狈。

众人哀叹于其悲惨遭遇同时又恼怒于其缺乏争气。

主管方面虽然不喜欢张云波的做法也不能否认现实状况需要处理好数千名员工出路。

调至其他单位消化部分固然可以，但数量太大难以安置就业成为巨大难题。

当下待业人口众多尚且未能安置完毕如果再次增加将使市里的整体任务更加困难。

“张厂长，贵公司能接收这部分职工吗？”主管部门领导快速做出决断试图尽可能由张云波接手大部分职工。

“领导，全收不太可能，我们会尽量接纳大部优秀人才。

那些对企业未来发展不利的人员我们不予考虑。”张云波表情毫无波动表明不可能全盘接受。

这不仅是招揽员工更像招来一堆大爷伺候！

"那你具体有何标准?" 领导自然不是懵懂之辈此时询问得非常专业细致。

“领导，我们的招聘虽面向社会，但考虑到实际情况会优先选择熟悉本领域工作的前林京二厂职工。

当然在正式录取前肯定会设置相应测试环节。

任何职业技能及思想品质合格的人都会被我们接纳。”

"嗯，确实应该如此，任何工厂招聘均需要考核技术能力等。”领导点头赞同接着询问：“工龄问题怎么算？”

张云波看到领导提问干脆提起自己的公文包拿出厚厚的

王大勇并不迁就那些人，他原本是一名踏踏实实的技术工人，儿子和儿媳都从事技术工作。

在这个家里，每个人都靠着一线技术工的本事吃饭，他们不会盲目附和某些人的无理取闹。

王大勇拿着一份表格，原本是打算了解上面的内容，希望能给儿子和儿媳提些建议。

他一手抱着三岁的孙女，另一手拿着表格，静静地研究着。

「哟，王师傅，您也来参加这场招聘会？」一个熟悉的声音从背后传来。

王大勇转头一看，原来是原天三厂的老厂长刘志远。

「刘厂长，听说您现在是东方机械厂的副厂长了？」他的态度马上热情起来，因为他知道刘志远当年因推动建家属楼被调职，但工人们对此

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