第171章

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陈知夏静静听完，没有半点慌乱，反而大方的提醒：“除了这些，还有没有其它问题，一并说出来，今天一起解决。”

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他们来这里的目的就是为了激怒她。

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看到陈知夏一脸的淡定，这帮人彻底懵了，你看看我，我看看你，硬是接不下半句。

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余总打断他们几个人的斗智斗勇，有点烦恼：“其它都不重要，现在是怎么解决人员的问题？眼下没人干活。”

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所有人都选择沉默。

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许久之后，胡希薇作声：“我有个想法。”

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陈知夏抬眼。

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余总也抬眼，视线迟疑了一会，才缓缓开口：“希薇，你说。”

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胡希薇：“我在公司工作了五年，以我对公司员工的了解，基层工作好找，工资都差不多，基层员工都重讲江湖道义的。他们到我们门店上班，要么是看店长面子，要么是喜欢无拘无束的工作状态，现在突然要增加制度管理，变得束缚，可能一时无法适应。我觉得可以先实施管理制度，但不严管，给点时间适应。”

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意见看似中和，话里全是套路。制度还在执行却不去管理，和不推行有什么区别。等他们适应了再去推行，还不是发生现在的情况。

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看似是在建议，实则是借助多人的力量，逼着陈知夏放弃改革。

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店长、督导经理、人事经理都在一条战线上，总监明显寡不敌众。

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直接将陈知夏逼上了绝路。

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现在只有一条路可走，就是放弃改革。这等于让她放弃总监的位置。

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