第9章

&esp;&esp;陈夕的抽屉里放着某团买药的黄色袋子，显然是林奕然上班后才定的，不是特地去买的。

&esp;&esp;澜海与大多数企业一样，离职只需书面通知即可，但销售涉及提成，需要上级审批。

&esp;&esp;若非必要，陈夕不想再与王爽有交集。

&esp;&esp;都同样是给澜海打工的，为什么你b话这么多？

&esp;&esp;今天终于提离职，王爽又来“夹”他一下。

&esp;&esp;王爽是控制欲超级强的领导，如果她来ka继续做陈夕上级，即便不出昨天的事儿，陈夕也说不准哪天就离职了。

&esp;&esp;陈夕在昨天之前都以为林奕然没有控制欲。

&esp;&esp;作者有话说：

&esp;&esp;不好的评论会删除，免费章节弃文不必告知哈，及时止损快乐你我。

&esp;&esp;俞城澜海位于市中心5a级写字间丽华大厦20-22层。公司每层分工明确，20层为销售区，21层为运营区，22层为职能区。

&esp;&esp;澜海的工作强度堪比高三考生，每节课都要全神贯注地听讲，吸烟时间算是“课间休息”。

&esp;&esp;“早上光开会了，公司开完分体系开，体系开完分部门开，领导车轱辘话来回说，翻来覆去就是要业绩。要业绩你开会磨叽什么啊，有这功夫都联系好几个客户了。站一上午腿都麻了，累死。”

&esp;&esp;入职考核为期3个月，3个月内未签单的销售主动离职，这是澜海20年不变的规矩。新员工的前3次出访都由经理陪访，传授面访谈单经验，运气好的销售可以直接由经理带着签约客户，顺利度过入职考核。

&esp;&esp;没有王爽助力陈夕只能硬着头皮自己上。他的话术不专业，面访客户时经常怯场，转眼便到了考核期。

&esp;&esp;他急得焦头烂额，加班整理客户资料，在考核期倒数第2天，第2次遇见林奕然。

&esp;&esp;他们一起吃了四季拉面，林奕然替他分析客户情况，帮他渡过难关。

&esp;&esp;陈夕原本是不抽烟的，但是迫于销售紧张的工作氛围，他想在吸烟时间下楼喘口气。他在烟雾缭绕的人群中，只一眼便看到林奕然。

&esp;&esp;陈夕想知道他讲了什么，但是林奕然的声音太低，他听不清。所以只能佯装不经意走过，嗅到林奕然身上淡淡

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