第158章 接连传捷

这种真切地改变了别人生活的滋味，的确美妙啊。

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李旭开始能够共情，雷布斯第一次创业前，明明已经实现了财富自由，却感到十分痛苦的那种体验了。

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这种精神上的成就感，的确不是物质能够带来的。

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学校这边的运营已经不需要太多人手了。

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有一句话是这么说的，一个新的项目在开发之初或许需要五十个人的团队，但是等项目落地以后运营管理往往只需要两三个人就行了。

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在全程参与了这个过程以后，李旭才终于明白了，上一世为什么公司里有那么多在他看来毫无意义的岗位，毫无意义的人，领着工资却没有什么用。

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那就是因为建设是最困难的，而建好了以后这部分的人，他们就像是成了多出来的部分一般。

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这段感想给李旭带来了源源不断的灵感，被他写成了一篇文章，标题是《创造性的工作岗位与风口》。

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而这两年站在风口上，猪都会飞这句话传颂度极广，可以说李旭的这篇文章也刚好踩中了热点。

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文章的核心的逻辑是当社会经济发展的时候，尤其是处在风口期的时候，创造性的工作岗位数量需求大。

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但随着经济的发展速度放缓，对于创造性的工作岗位需求减少，这一部分的人就会面临失业的困境。

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李旭很清楚地记得，上一世他重生之前不少三十多岁的程序员都面临着这个困境。

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原因就是他们二十多岁的时候正赶上了互联网发展的黄金时期。

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今天出来一个淘宝，明天出来一个陌陌，后天出来一个美团，每天都有成百上千的互联网项目萌芽发展。

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