仅是一个比赛那么简单了。
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他的团队也从最初的几个核心发展了几人,临聘不算,目前又招了两个可以专职工作的人。
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事实上按照竞赛的要求,六个月以后,至少要能够带动二十人以上的就业岗位才是及格线。
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但是李旭并不着急扩充人手,二十人的岗位对他们来说很简单。
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但是李旭对于每一个招进来的人都极为谨慎,氛围是最为重要的东西,人多了,难免会出现这样那样的问题。
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天气逐渐变得温暖起来,公司正式上路以后,其实就没有那么忙碌了。
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不仅是他,其他人也是如此。
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每天李旭在晨跑的时候,都能看到快递员骑着电动三轮车将一车一车的包裹运送到各个住宿楼公寓。
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快递员轻车熟路地将那些包裹装进智能快递柜,而那些同学也早就不再去派送中心取快递了。
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人是很容易适应便捷的生活的,而且这种便捷的生活一旦习惯就很难再回到过去。
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下个楼就能取到快递,甚至你都不需要去寻找,只需要刷一下卡就能找到自己的快递,相比于以前实在是方便太多了。
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科技改变生活,从某种意义上来说,李旭也改变了清北大学的生活方式。
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当然,这相比于上一世弄出智能快递柜的团队,李旭算是一个抄袭未来的抄袭者。
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但他在这个基础上也是有创新的,至少的确更加适配学校,尤其是以大学生为主体的高校。
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而每每看到跟智能快递柜相关的场景,李旭都会油然而生一种自豪的情绪。
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