第6章 梦想的启航下

改正错误，获得大家的谅解和认可，还是可以重新累计积分，恢复岗位的。

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要是社员犯了违法犯罪这种大错，那就只能挥泪斩马谡，直接开除资格，移交公安机关。

在执行扣除方式的时候，要是遇到复杂情况，比如涉及多个行为同时发生，或者行为的后果不好判断，矛盾处理小组就会结合实际情况，拉上小i这个智能小助手，再加上社员集体监督，一起进行综合评估，保证扣除积分的精准性和公平性，绝不让任何一个社员受委屈。

信誉积分机制落地生效后，社区风气焕然一新。社员们不再为积分你争我夺、互不相让，反而将它视作无上荣耀，怀揣着热忱与自豪，积极投身日常工作。社区里，大家齐心协力、互帮互助，在社区的农田里，经常能看到社员们一起劳作，互相分享种植经验；在社区的街道上，年轻人主动帮老人提重物；邻里之间也经常互相串门，分享生活的点滴。欢声笑语回荡在每一个角落，凝聚力愈发坚不可摧。

李明望着社员们干劲十足的身影，嘴角不自觉地上扬，满心满眼皆是骄傲。大伙一同铸就的，绝非普通社区，而是一种颠覆传统、充满希望的全新生活范式——真正做到共享互助、和谐美满、活力永驻。社员们真切体会到努力被认可的喜悦，归属感与满意度一路水涨船高。久而久之，新希望智能化共享社区声名远播，成了业界标杆，悄然为周边城乡发展点亮一盏明灯，输送宝贵经验。

这份信誉积分机制，犹如冬日里的暖阳，照进现实社会中弱势群体的心底。让那些在外界饱受冷眼、帮扶寥寥的老弱病残孕看到希望，原来人与人之间真能相互珍视、平等以待，不用再为生存提心吊胆、受尽委屈。它给人底气，赋予尊严，让每一个身处困境之人都怀揣憧憬，渴望加入这般温暖有爱的集体。

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