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看向杯身渗出水珠的咖啡，沉默不语。

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按照约定，她需要每周与评估小组完成一次谈话。她推了一次。沈晓睿没给她第二次机会，选择在学校门口守株待兔，要了她一刻钟时间。

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沈晓睿一贯直接，见面直奔主题。

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她没问为什么不去参加谈话，而是直接抛出解决方案。

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“如果你对评估内容及方式有疑问，我们尊重你的意见。”沈晓睿等待片刻，续道，“有任何意见你都可以提，时间、地点、内容、人……”

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李笃掀了掀眼皮。

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沈晓睿敏锐地捕捉到她的小动作，立刻发问：“你不喜欢梁教授？”

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“不是。”

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李笃不至于借题发挥，但她心里清楚，她迁怒那天的评估，或多或少也迁怒于梁教授。

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要不是那天耗费太多脑力，她不可能犯那么低级但严重的错误——怎么会脱口一句“真的”。

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——他真的软禁你了？

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大小姐又不笨。

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大小姐立马反应过来她隐瞒了一些事情。

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但大小姐没兴趣打破砂锅问到底。

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大小姐不想再见她。

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大小姐不仅十天没去过公寓，也十天没回过她信息了。

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猫都不管了。

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摆明一刀两断。

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李博士所思所想，沈晓睿不得而知，她庆幸总算撬开一条缝，旋即打蛇随棍上：“如果你实在不想继续评估，我来协调帮你简化流程。你只需要配合做一次全面体检，费用我方支付，医院我方安排，时间你定。”

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“不是评估的问题。”李笃说。

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她只是对合作有些意兴阑珊，思忖着是否表达出来。

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“你知道，我们已经达成了口头约定，感谢科技，它具有实质性的法律效用。”沈晓睿向后靠，眼中一派了然，姿态攻防兼备，语气倒还柔和，“这份约定你可以理解为雇主的诚意。我们的雇主在财务方面向来慷慨，所以才能笼络无数如李博这样的顶级人才。”

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L&S非常慷慨，自始至终没还过价。

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除研发经费，李笃后面临时提出的个人薪酬也照单全收，而这次评估是在她提出的数字基础上，以乘法而非加法上调。

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蛮难遇到如此财大气粗的雇主，李笃都想给居间介绍的那位政府招商送点好处费了。

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“但有些时候，比如未来合作伙伴萌生退意的时候，它可以用

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